Modelo estrategico del preoceso de admicsion y empleo
EMPRESA REQUISICION DE PERSONAL FECHA RECIBIDA NO. EVOLUCIONES FINANCIERAS 30/09/2010 PUESTO NUEVO PERMANENTE REMPLAZO X DETERMINADO PUESTO: SINDICALIZADO CONFIANZA TURNOI 02’30 REQUIERE DESCIRPCION No RECURSOS FINANCIEROS 5/10/2010 SUELDO: Min. Max. 50,000 EDAD: Min…… 28… ora to View SEX. FEM… X… PRIMARIA.. X. SECUNDARIA… X. Max… 50.. Masc…. VOCACIONAL-PREP… X… PROFESIONAL… X….. ESTADO CIVIL: CASADA APTITUDES ESPECIFICAS: AVANZAR EL CRECIMIENTO DE LA EMPRESA Administrativa y Financiera RAZON DE CREACION:INCAPACIDAD FEHCA QUE SE
SECCION 2 EDUCACION: EXPERIENCIA: En áreas de REEMPLAZA A: CRISTIAN TAPIA x EN OTRO EN SU MISMO PUESTO: ESPECIFIOUE OBRA DETERMINADA WO DURACION NC3 III MEXICO D. F AV MADRID EDIF. I CLAVE UBICACIÓN AM57001A PREPARO CONFORME FIRMA DE SUPERVISOR REP. MAQUINA REPORTA ACER JEFE FISCAL FECHA DE ANALISIS REVISO ANALISTA SIND DESCRIPCION GENRICA: REGISTRAR Y CONTROLAR EL EJERCICIO PRESUPUESTAL ASIGNADO A LA DEPENDENCI DESCIRPCION ESPECIFICA: OPERACIONES CONTINUAS: PARTICIPAR EN LA ELABORACION DEL ANTEPROYECTO DEL PRESUPUESTO DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD VIGENT
OPERACIONES EVENTUALES: REPORTAR AL SECRETARIO ADMINISTRATIVO LOS AVANCES Y RESULTADOS DEL CONTROL PRESUPUESTA DESCIRPCION DEL PUESTO HABILIDAD: – Integrar y coordinar equipo de trabajo, Comunicación verbal, Manejo de conflictos, Supervisión, Administración del tiempo, Toma de decisiones, Liderazgo ESFUERZO: tener un buen conocimiento en estados financieros RESPONSABILIDAD: autorización de salida de
