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CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR: TIEMPO INDETERMINADO

En la ciudad de Los Mochis, Sinaloa, el dia 15 de septiembre del ano 2009, se constituyeron los senores JUAN MANUEL COTA ESTRADA, quien dijo ser representante de la empresa “INDUSTRIAS MODERNAS” con domicilio por calle Gabriel Leyva #373 NORTE Colonia Centro en esta ciudad de Los Mochis, Sinaloa, quien en lo sucesivo se le denominara “PATRON” y por la otra parte el senor ALEJANDRO FRANCO SANCHEZ, casado, mayor de edad con domicilio por calle Fuente de Neptuno #160 poniente Residencial Las Fuentes en el municipio de Ahome, Sinaloa, quien en lo sucesivo se le denominara “TRABAJADOR” los cuales manifiestan en este acto que es su voluntad suscribir un contrato de trabajo al tenor de las siguientes: DECLARACIONES: I. Declara que el trabajador es una persona fisica, con 24 anos de edad, de nacionalidad mexicana, casado y que no tiene enfermedad o incapacidad, ya sea parcial, permanente o transitorio, que le imposibilite para desempenar el trabajo para el que es contratado(a). II. Que tiene su domicilio en calle Fuente de Neptuno #160 poniente Residencial Las Fuentes en el municipio de Ahome, Sinaloa. CLAUSULAS:

PRIMERA: El trabajador tiene los conocimientos necesarios para desempenar su cargo en Administrador

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de Recursos Humanos. SEGUNDA: Este contrato sera por tiempo indeterminado y para su modificacion o rescision, las partes deberan ponerse de acuerdo, o en su defecto, se sujetara a las disposiciones relativas de la Ley Federal del Trabajo. TERCERA: El patron se obliga a pagar como salario por jornada de trabajo diaria $175. 00. El pago se hara en efectivo al trabajador, quien debera firmar una nomina o recibo correspondiente. De no hacer reclamacion alguna al efectuarse el pago, se entendera que esta conforme con la liquidacion respectiva.

CUARTA: Queda estrictamente prohibido al trabajador laborar tiempo extra, a menos que el patron lo solicite previamente por escrito o el trabajador reciba orden tambien por escrito de su jefe inmediato. Para que el trabajador pueda laborar horas extras requiere autorizacion por escrito. QUINTA: El trabajador descansara el jueves de cada semana y el 1o. de enero; el primer lunes de febrero en conmemoracion del 5 de febrero; el tercer lunes de marzo en conmemoracion del 21 de marzo; el 1o. de mayo; el 16 de septiembre; el tercer lunes de noviembre en conmemoracion del 20 de noviembre; el 1o. de diciembre de cada seis anos, cuando corresponda a la transmision del Poder Ejecutivo Federal; el 25 de diciembre, y el que determinen las leyes federales y locales electorales, en el caso de elecciones ordinarias, para efectuar la jornada electoral.

SEXTA: El trabajador sera asegurado en el Instituto Mexicano del Seguro Social, de conformidad con la ley de la materia, y al efecto el patron retendra del salario del trabajador la cuota semanal correspondiente en el caso de que la percepcion sea superior al minimo general de esta Area Geografica, asi como el Impuesto Sobre la Renta. De conformidad con la ley del Seguro Social, el patron queda relevado de todas las responsabilidades que por riesgos profesionales le impone la Ley Federal del Trabajo. SEPTIMA: El trabajador tiene derecho a 20 dias habiles de vacaciones por ano. Despues del cuarto ano de servicio se aumentaran dos dias por cada cinco anos cumplidos de servicio.

OCTAVA: El trabajador disfrutara de un aguinaldo consistente en quince dias de su salario, que le sera cubierto antes del dia 20 de Diciembre, en la inteligencia de que sera proporcional al tiempo que haya trabajado durante el ano. NOVENA: El trabajador sera capacitado o adiestrado en los terminos de los planes y programas establecidos o que se establezcan en la empresa. Y para constancia firmamos de conformidad los interesados, ante testigos, previa lectura. PATRON TRABAJADOR __Juan Manuel Cota Estrada____ __Alejandro Franco Sanchez___ ______Yesenia Soto Rojas______ __Cindy Armenta Luevano____ TESTIGO TESTIGO