ESTILOS DE APRENDIZAJE

ESTILOS DE APRENDIZAJE gy DcnnisseMeIissa-Naranjo Ocopa. nR 09, 2015 pagcs ¿Qué es el estilo de aprendizaje de una persona? En un planteamiento referido a la heurística mental, es el conjunto de hábitos, formas o estilos de cada persona de actuar o pensar en cada situación. Es cómo tendemos a tomar decisiones en distintas situaciones y entornos, bajo situaciones de incertidumbre, en situaciones límite, en estados de serenidad, etc.

Mente: procesa información Se vale de ciertas estrategias de aprendizaje para trabajar la información, o el cómo es influida por las ercepciones de cada individuo, todo con la finalidad de lograr aprendizajes eficaces, significativos, óptimos, etc. Cada alumno tiene su propio estilo de aprendizaje Los estilos no son inamovibles, es decir que pueden cambiar. En el proceso de aprendizaje Descubren mejores formas o modos de aprender varían su estilo. ista. Si bien la gran mayoría de la gente tiende a ser principalmente visuales en la forma de relacionarse con el mundo alrededor de ellos, la estimulación de aud10 se emplea a menudo como un medio secundario de encontrar y absorber conocimientos. ara un pequeño porcentaje de las personas, el aprendizaje auditivo supera los estímulos visuales y sirve como el método de aprendizaje de primaria,

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con el aprendizaje visual cada vez secundaria.

ESTILO VISUAL El Aprendizaje Visual se define como un método de enseñanza/ aprendizaje que utiliza un conjunto de Organizadores Gráficos (métodos visuales para ordenar información), con el objeto de ayudar a los estudiantes, mediante el trabajo con ideas y conceptos, a pensar y a aprender más efectivamente. Además, estos permiten identificar ideas erróneas y visualizar patrones e nterrelaciones en la información, factores necesarios para la comprensión e interiorización profunda de conceptos.

Ejemplos de estos Organizadores son: Mapas conceptuales, Diagramas Causa-Efecto y Líneas de tiempo, entre otros. Los Organizadores Gráficos toman formas físicas diferentes y cada una de ellas resulta apropiada para representar un tipo particular de información. A continuació describimos algunos de los res Gráficos (OG) más Organizadores Gráficos (OG) más utilizados en procesos educativos: Clasficadores visuales Mapas conceptuales

Mapas de ideas Telarañas Diagramas Causa-Efecto Líneas de tiempo ESTILO KINESTESICO Cuando se procesa la información asociándola a las sensaciones y movimientos, al cuerpo, se esta utilizando el sistema de representación kinestésico. Se utiliza este sistema de forma natural cuando se aprende un deporte, pero también para muchas otras actividades. Por ejemplo, escribir a máquina, la gente que escribe bien a máquina no necesita mirar donde está cada letra, de hecho si se les pregunta dónde está una letra cualquiera puede resultarles ificil contestar, sin embargo sus dedos saben lo que tienen que hacer.

Aprender utilizando el sistema kinestésico es lento, mucho más lento que con cualquiera de los otros dos sistemas, el visual y el auditivo. El aprendizaje kinestésico también es profundo, se puede aprender una lista de palabras y olvidarlas al dra siguiente, pero cuando se aprende a montar en bicicleta, no se olvida nunca. Una vez que se aprende algo con el cuerpo, es decir, con la memoria muscular, es muy difícil que se olvide. GRACIAS POR SU ATENCIÓN 31_1f3