Calidad de vida en mexico

Calidad de vida en mexico gy roxx138g ACKa6pR 03, 2010 | 4 pagcs LA CALIDAD DE VIDA EN MEXICO Y SUS EFECTOS Empecemos definiendo lo que es calidad de vida esto se utliza para evaluar lo que es el bienestar en la vida de cada persona, o en grupos conforme a varios factores, estos pueden ser económcos, políticos, recreativos, etc.

Esto se puede confundir a menudo con lo que es el nivel de vida pero son dos cosas totalmente diferentes ya que el nivel de vida se utiliza mas para evaluar el nivel de ingresos que obtiene cada persona, a diferencia de el concepto de calidad de vida que se basa en varios spectos que son los que definen la calidad de vida de cada persona. ¿Es México un pars en el que sus habitantes tienen una buena calidad de vida? ¿Qué factores influ en ara que se dé una buena calidad de vida?

En la ora de calldad de vida se refería específica n el tiempo se ha ido to View modificando este co pto hoy en dia asi como ámbito recreativo etc. cho la economía plo la política el Uno de los principales factores que influyen en la calidad de vida

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es la economía, deacuerdo a los ingresos que percibe cada persona es como se puede reflejar el bienestar personal se sabe ue aquí hay mercado para todo tipo de necesidades.

La cuestión es que no tod Swipe to View nexr page todos tienen acceso a ese universo de bienes, que incluso, la mayor(a de la población carece de lo básico, existen personas que sobreviven con alrededor de 26 pesos diarios lo cual no es suficiente ni siquiera para lo mas elemental de la vida cotidiana como es una buena alimentación, educación eso se refleja por ejemplo existe poco axceso al habito de la lectura ya que con tan escasos recursos son muy pocas personas que aspiran a seguir preparandose y poder llevar a cabo sus sueños o metas en la vida n cuanto al nivel de ingreso declarado,pondremos unos ejemplos los que ganan más de $8,450 al mes obtienen los mgores resultados en general, especialmente en el indlce total y en los dominios de economía y educación.

Destaca el hecho que aquellos que ingresan $1 ,200 ó menos al mes obtienen los mejores resultados en seguridad, vida comunitaria y bienestar personal Un factor que surge a partir de la econom[a es el trabajo El empleo es escaso, y el poco que hay es mal pagado, la preocupación del desempleo vino a tomar el lugar de la de inseguridad pública que angustia al país, que ha llegado a tal rado que nadie puede salir de casa rumbo a sus actividades cotidianas sin sentirse inquieto, amenazado por personas que nisiquiera son la autoridad principal objetivo es la riqueza (acumulación material y monetaria), la cual se utiliza para evaluar el crecimi es la riqueza (acumulación material y monetaria), la cual se utiliza para evaluar el crecimiento del concepto producto nacional bruto (PNB) el PNB es como se calcula a nivel nacional cual es el nivel de vida en Mexico Por ejemplo, una persona con un alto nivel económico, que reside en una ciudad contaminada por ruido y smog y que además adece estrés por las exigencias laborales, tiene un nivel de vida alto pero una baja calidad de vida.

Esto nos lleva a las siguientes estadísticas Enel año 2004, en los ingresos nacional total en 60% de la población más pobre fue de 26,9%, mientras que 10% de la población más rica acumuló 36. 2% de la riqueza total del país. Esto quiere decir que con el paso del tiempo la gente rica cada vez aumenta sus Ingresos pero eso no asegura una calidad de vida alta al contrario aumentan enfermedades como el estrés Existen infinidad de encuestas que se realizan hoy en dia en todo l país por ejemplo el ingreso corriente promedio por hogar en 2008 fue de 12 mil 231 pesos, mientras que en 2006 fue de 11 mil 433 pesos, lo que significa una disminución de 1. 6% real.

Por ejemplo las empresas mencionan que mucho tiene que ver el ambiente laboral con el nivel de calidad de vida de sus empleados ay algunas empresas que poseen un buen ambiente pero ay algunas que no lo tienen, por lo que buscan encontrar una solución a este problema, impleme 3Lvf4 pero ay algunas que no lo tienen, por lo que buscan encontrar una solución a este problema, implementado una serie de rogramas como creando oportunidades para que los empleados puedan asender de puesto atraves de programas motivacionales y satisfacción de los empleados, estos tipos de programas del mejoramiento de la calidad del entorno laboral traen como resultado mchos beneficios para la organización. La gerencia debe de encargarse de llevar a cabo este tipo de programas para que cuente con un ambiente laboral ideal para que los empleados se desempeñen de una manera eficiente que gracias a esto la productividad aumente.

Después de varias investigaciones se llaga a la conclusión e que para alcanzar las metas fijadas por la gerencia que viene siendo una mejor productivida y por consecuencia los empleados afirman que mientras exista un buen ambiente laboral la productividad aumenta claro que por otra parte los empleados se comprometen a cumplir con los puntos fijados en el reglamento esto quiere decir que podrá existir libertad premios certificados y momentos de relajación pero a su ves los trabajadores se comprometen a cumplir con su horario de trabajo a desempeñarse en el puesto ocupado y al mismo tiempo aportar mas al mejoramiento de la empresa u organlzación.